Preparado para um desafio em sua carreira?

Nossa equipe

A InEvent é uma empresa tecnológica de eventos remotos com InEventers em mais de 13 países diferentes, falando juntos mais de 27 idiomas diferentes. Somos uma equipe global.

Somos apoiados pelos investidores mais prestigiados do mundo, como Y Combinator e Storm Ventures, e já ganhamos muitos prêmios, incluindo o prêmio de Melhor Iniciação Tecnológica pelo evento Technology Awards.

Começamos em 2013 e temos experimentado um número crescente de InEventers , trabalhando juntos a partir de diferentes locais do mundo. Procuramos pessoas determinadas e resilientes que queiram moer e impactar um bilhão de pessoas através de eventos!

Construímos soluções tecnológicas para empresas e agências que procuram as primeiras soluções em vídeo, tais como transmissões, eventos virtuais e híbridos.

Nossa cultura

A InEvent possui uma cultura com fortes valores. Pregamos nossos valores nas paredes para que as formas que temos para entregar valor para nossos clientes sejam evidentes e claras. Nossa equipe vem de origens humildes, então procuramos dar oportunidades para aqueles que as procuram.

• Disagree and Commit 👍

  Devemos sempre trabalhar pelo que é certo e não apenas pelo que é fácil. Deve-se debater, oferecer novas idéias e promover o crescimento. Devemos expressar nosso feedback se acreditamos que algo deve ser mudado. O resultado com o qual finalmente nos comprometemos deve incorporar a visão estabelecida pela empresa e sua liderança.

• Prevent and Adjust 🤖

  Não devemos apenas corrigir, devemos também prevenir ativamente. Devemos pensar em possibilidades de fracasso e corrigi-las antes mesmo que isso aconteça. Devemos agir vigorosamente para resolvê-lo ou melhorá-lo. Mais importante do que errar é saber como corrigir nossos erros o mais rápida e eficientemente possível.

• Urgency Matters 😱

  Sempre teremos uma deadline para resolver um problema; principalmente durante os eventos. Entregar depois é indiferente. Precisamos ser bons em resolver problemas com deadlines claras.

• WOW Moment 😍

  O atendimento ao nosso cliente deve ser incrível. Temos que ir um passo a frente para tornar sua experiência única. Devemos ajudá-lo inclusive quando não tivermos o produto certo, talvez indicando outros fornecedores. Um cliente satisfeito é a melhor recomendação que podemos ter.

• Freedom 🗽

  Podemos decidir quando ou onde queremos trabalhar. Somos livres para tomar nossas decisões e fazer nossas escolhas. Devemos usar nossa liberdade para encontrar novos caminhos, assumindo sempre a responsabilidade existente em nossas decisões.

• Be Responsible 💂

  Precisamos assumir nossos erros e honrar nossas responsabilidades. A culpa nunca é ‘do outro’. Ser maduros e saber que, se o projeto foi falho, a culpa é inteiramente nossa, independente dos fatores externos. Devemos ter um senso contínuo de urgência para entrega de resultados e agir dentro dos prazos.

• Keep Learning 🤓

  Devemos estar sempre à procura de novos conhecimentos, evoluindo nossos processos e buscando fatores de forma mais inteligente. Devemos estar sempre dispostos a aprender algo novo, aceitar desafios e desenvolver novas habilidades.

• Own it! 🚜

  Todos ganham juntos, assim como todos afundam com o barco. Todos os membros têm direito a vesting. Precisamos ser líderes, pensando no longo termo mas executando no curto prazo. Líderes jamais dizem ‘esse não é meu trabalho’.

• Together as One 👳 🎅 👩 👶

  Devemos ajudar nossos colegas. Precisamos oferecer e não apenas pedir. Precisamos criar relacionamentos de longo termo com nossos colegas de trabalho. Sabemos que quando um ganha, todos ganham.

• Transparency 💎

  Nossa organização deve ser transparente e ausente de políticas: não existem segredos, só existem resultados. Não existe ego na nossa empresa. Somos abertos a melhorias de performance ou elogios de colegas.

Compromisso D&I

Diversidade e Inclusão permitiram que a InEvent crescesse como uma empresa forte em uma economia global. Nossos fundadores são latinos, nossa empresa tem membros de equipe em vários países, e celebramos cada cultura local. Um local de trabalho diversificado e inclusivo é aquele que faz com que todos, independentemente de quem sejam ou do que façam pelo negócio, se sintam igualmente envolvidos e apoiados em todas as áreas do local de trabalho. Na InEvent, nos esforçamos para atingir os seguintes objetivos:

• A concentração em um único local (país) não deve exceder 50% de nossa força de trabalho global.
• Nossa liderança deve ter diversos líderes, incluindo mulheres, hispânicos, veteranos, pessoas deficientes ou LGBT ou pessoas.

Ash

O Astronauta

Ash é a pessoa que nos representa a todos.

Todos os géneros. Todas as populações. Todos os grupos étnicos e comunidades. Nós nos referimos a um InEventer como nos referimos a Ash.

Pode encontrar Ash nos nossos materiais gráficos, documentos FAQs, sistemas, aplicações, eventos ou mesmo Summits. Ash dá as boas-vindas a todos, em qualquer lugar, a qualquer hora. Venha se juntar a nós também!

Cúpula

Conecte-se com outros InEventers neste evento transformador de alta energia, onde você vai realmente entender o que significa ser um InEventer. Nossos Summit são realizados duas vezes por ano em locais pré-selecionados.